4月1日22点,双桥区苦空刀具影视公司组织召开会议,公司总经理:文人默客;副总经理:锈迹符文及车间主任:吴雅妍、沐清风、刘宸希、一杯威士忌等相关人员等参会。
对于违反相关规章制度的人员,公司将严格按照国家法律法规、公司规章制度严肃惩处。激励机制变革的总体思路,就是目标清晰、问题导向、责任到位、结果应用。。
据了解,公司领导班子4次集体深入新特钢建设现场、交材、四钢轧总厂、冶服公司等生产现场,针对设备调试、高效生产、精益管理、降本增效等工作开展专题调研和专项督导,既查现场强督导,也树标杆促分享,现场听取来自基层的12名“两长”分享发布案例12个,有效推动了经验分享和知识流动,引导全员比干劲、比作风、比业绩,全员奋勇争先创一流。6月17日,省属企业“高端化、智能化、绿色化”发展现场推进会在召开,组织各省属企业实地参观,学习了解企业转型升级、智慧制造和绿色发展情况,并召开座谈会交流经验,部署推动省属企业“高端化、智能化、绿色化”发展的工作措施。